Petra Heldner

ERFAHRUNGEN

Als Diplom-Informatikerin war sie fast 20 Jahre in internationalen Wirtschaftsunternehmen im Produktmarketing tätig. Nach Abschluss der Ausbildung zur Mediatorin verlagerte sich ihre Verantwortung zunehmend in den Bereich Konflikt- und Trennungsbewältigung sowie Beratung. Sie ergänzte ihre Qualifikation durch den Abschluss als Fachkraft für Personalberatung und -vermittlung. Mehrere Jahre begleitete sie Langzeitarbeitslose mit multiplen Vermittlungshemmnissen erfolgreich bei der beruflichen Neupositionierung. Die Ausbildung zum NLP-Coach und systemischen Führen runden ihr Kompetenzprofil ab. Sie engagiert sich seit vielen Jahren als ehrenamtliche Arbeits- und Sozialrichterin.

Seit 2011 ist sie als Beraterin bei OMC.

KOMPETENZFELDER

Einzel-Outplacementberatung, Gruppen-Outplacements, Transfermaßnahmen nach § 110 SGB II, Karriere- und Orientierungsberatung
 

BESONDERE FÄHIGKEITEN

Empathie, Kommunikation auf Augenhöhe, konsequent und systematisch in der Umsetzung.