OMC in der Presse
Wir freuen uns über reges Presse-Echo. In folgenden Artikeln wurde über OMC berichtet oder Artikel von OMC geschrieben:
Claudia Michalski schreibt seit Februar 2022 eine monatliche Kolumne im Branchendienst Medieninsider und wird die Transformation der Medienbranche aus der Karriereperspektive beleuchten:
- 27.01.2023
Zum Jahreswechsel häufen sich die Meldungen „in eigener Sache“ in sozialen Medien: Viele Medienschaffende verkünden mit strahlenden Gesichtern ihren Jobwechsel, danken den alten Kollegen und freuen sich auf neue berufliche Abenteuer. Offensichtlich wird gerade sehr viel gewechselt in der Medienbranche.
Wertschätzung als neue Währung: Sieben Tipps zur Mitarbeiterbindung - 19.12.2022
Auch wenn es nicht jeder wahrhaben möchte: Es gibt ein Leben nach dem Journalismus. Claudia Michalski zeigt auf, wie es aussehen könnte.
Es geht auch anders: Alternativen zum Job im Journalismus - 16.11.2022
Die Wirtschaftskrise führt auch in Medienunternehmen zu weiteren Umbrüchen und Restrukturierungsprogrammen. Claudia Michalski erklärt, warum Führungskräfte unter Umständen mehr zu befürchten haben als andere Angestellte.
Weshalb Führungskräfte beim Umbruch in der Medienbranche mehr zu verlieren haben - 19.10.2022
Der Fachkräftemangel bietet Medienschaffenden zahlreiche neue Jobchancen. Auf der anderen Seite stehen die Angst vor neuem und die Sicherheit in gewohnten Gefilden. Claudia Michalski erklärt, wann der richtige Zeitpunkt für eine neue berufliche Lebensphase ist und wie man erkennt, ob man bereit für diesen Schritt ist.
Daran erkennst du, dass du reif für den Jobwechsel bist - 20.09.2022
Die meisten Medienunternehmen erlebten in den vergangenen Jahren große Umbrüche. Im redaktionellen Bereich wurden Print- und Onlineredaktionen zusammengelegt, was sich häufig als enorm schwierig herausstellte. Im Marketing wird stärker denn je auf datengetriebene Prozesse gesetzt, die Customer Touch Points wurden systematisch analysiert und bearbeitet, alle Prozesse unterliegen einer gründlichen Revision – und werden wieder und wieder überarbeitet, nachgesteuert, angepasst. Eine wesentliche Folge der Digitalen Transformation ist ganz eindeutig die Workforce Transformation.
Stellenabbau und Personalumbau: die Widersprüche der neuen Arbeitswelt
Zeit vom 24. August 2022:
"Drei gute Gründe: Soll ich zurück zum Ex-Arbeitgeber?"
Claudia Michalski schreibt seit Februar 2022 eine monatliche Kolumne im Branchendienst Medieninsider und wird die Transformation der Medienbranche aus der Karriereperspektive beleuchten:
- 23.08.2022
In Zeiten der Great Resignation und New Work stellt sich die Frage, wie es denn nun eigentlich sein muss, das attraktive Medienunternehmen. Was ist wichtig, damit Mitarbeiter:innen gerne in die Medienbranche gehen und sich mit dem Arbeitgeber identifizieren? Eins vorweg: Ja, es ist ein modernes Arbeitsumfeld. Nein, die Tischtennisplatte ist es nicht.
Die grundsätzlichen Kriterien für Attraktivität eines Arbeitgebers gehen aus einschlägigen Untersuchungen eindeutig hervor (Reihenfolge = Priorität):
Das macht Medien zu wirklich attraktiven Arbeitgeber - 26.07.2022
Der Karriereweg kennt eigentlich nur zwei Richtungen: Nach oben oder raus aus einem Unternehmen. Dabei kann es für alle Beteiligten sinnvoll sein, auch mal einen Schritt zurückzutreten:
Warum Downshifting kein Rückschritt ist – es in der Medienbranche aber so selten vorkommt - 28.06.2022
Zu einem guten Betriebsklima gehört mehr als Gehaltserhöhungen, Obstkörbe und Kicker-Tische:
Fünf Tipps für mehr psychologische Sicherheit in Medienunternehmen - 17.05.2022
Die Diskussion um den Arbeitsplatz im Büro ist zurück:
Home-Office-Debatte: So riskieren (Medien-)Unternehmen eine Kündigungswelle - 05.04.2022
Eine jüngere Generation stellt neue Anforderungen an Arbeitgeber:
Medien als Arbeitgeber für die Gen Y? Ja! Aber… - 09.03.2022
Schwerfälligkeit von Medien bei Change-Prozessen:
Darum scheitert der Kulturwandel in der Medienbranche so häufig - 02.02.2022
Great Resignation:
Die Frustrationstoleranz ist ausgereizt
Xing vom 22. November 2021:
Claudia Michalski in den "Top Minds 2021"
Börsenblatt, Interview der Woche mit Claudia Michalski, 16.01.2021:
"Die Leine wird länger, die Bindung enger"
Xing vom 1. Dezember 2020:
Claudia Michalski in den "Top Minds 2020"
Link zu t3n – digital pioneers
Kress pro, Ausgabe Nr. 09/2020:
"25 Personalberater der Medienbranche", Claudia Michalski ist dabei.
OMC-Geschäftsführerin Claudia Michalski wird ab Januar 2021 als stellvertretende Vorsitzende im "Fachverband Outplacement des BDU" aktiv.
Creditreform-Magazin vom 21. September 2020:
"Jobsuche für Führungskräfte: Was tun nach einer Kündigung?"
PR-Journal vom 9. Juni 2020, Autorinnenbeitrag von Claudia Michalski:
"Fair und wertschätzend kündigen - sieben Tipps"
Creditreform-Magazin vom 2. Juni 2020:
"Kurzarbeit ausweiten, Kündigungen vermeiden"
Gründerszene-Interview mit Claudia Michalski vom 3. April 2020:
"Kündigungen unter Corona-Bedingungen"
Personalmagazin vom Juni 2019:
"Aus freien Stücken?"
Munich Communication Lab:
„Das Geheimnis war die richtige Mischung aus Mitarbeiter-Beteiligung und Vorgabe.“
Handelsblatt vom 20. Juni 2018:
"Sieben Gründe, warum Sie sich nicht selbstständig machen sollten"
Süddeutsche Zeitung vom 23. März 2018:
"Vitamin B wie Bittsteller"
Pressemitteilung vom 09. Januar 2018:
"OMC eröffnet Büro in Leipzig mit Carsten Spiegel als Regionalleiter Ost"
EDITION F vom 10. Dezember 2017:
"Vertrau dir selbst! Intuition als Entscheidungshilfe"
eb Elektrische Bahnen, Oktober 2017:
"Interview über den Einsatz von Outplacement"
EDITION F vom 16. Oktober 2017:
"7 Anzeichen, dass dir bald gekündigt wird"
boersenblatt.net vom 11. Mai 2017:
"Führung im Wandel"
EDITION F vom 09. Mai 2017:
"Wie kinderlose Managerinnen die Sinnfrage für sich beantworten können"
Berliner Morgenpost vom 10. April 2017:
"AC verrät nicht, ob die Chemie stimmt"
Süddeutsche Zeitung vom 16. Oktober 2016:
"Es geht weiter"
PR-Journal vom 20. April 2016:
"Trennungsmanagement: Gerichtliche Auseinandersetzungen
schaden der Reputation"
VDI-Nachrichten vom 3. Juni 2016:
"Im Guten auseinandergehen"
Buchreport vom 11. März 2016:
Gastbeitrag von Claudia Michalski auf pubiz.de
"Die Vorteile einer guten Trennungskultur"
Handelsblatt-Interview vom 28. September 2015:
"Claudia Michalski „Du kannst alles, was du wirklich willst“"
WirtschaftsWoche vom 31. August 2015:
"Claudia Michalski verlässt die Verlagsgruppe Handelsblatt und wird Unternehmerin"
absatzwirtschaft vom 28. August 2015:
Claudia Michalski: „Männer brauchen ein neues Frauenbild“
Börsenblatt des Dt. Buchhandels vom 29. Juni 2015:
"Handelsblatt-Geschäftsführerin verlässt die Düsseldorfer VerlagsgruppeClaudia Michalski wird Unternehmerin"
Zum Artikel
Deutsche Unternehmerbörse, Sommer 2015:
Claudia Michalski - "Was du wirklich willst"
OMC Download
Pressemitteilung vom 07.11.2016
"OMC mit neuer Firmierung: OpenMind Management Consulting GmbH"
