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Berufliche Neuorientierung? Kompetente und persönliche Lösungen.

Wir unterstützen Führungskräfte und Spezialisten in der Phase der Neuorientierung dabei, ein neues berufliches Ziel zu entwickeln und tatkräftig zu realisieren. Unabhängig davon, ob die Entscheidung selbst gewählt ist oder vom Arbeitgeber initiiert wurde. Als Experten für alle Fragen des beruflichen Trennungsmanagements beraten wir auch HR Business Partner in Unternehmen.

OMC-Berlin-Outplacement-OpenMind

Offenheit und Aufgeschlossenheit sind Grundwerte unseres Unternehmens. Wir eröffnen Menschen neue berufliche Perspektiven, geben ihnen Zuversicht und unterstützen sie bis zur Neupositionierung und darüber hinaus.

OMC-Berlin-Outplacement-Management

Ausgewiesene Erfahrungen auf unterschiedlichen Management-Ebenen machen uns zu wertvollen Sparringspartnern auf Augenhöhe. Management-Kompetenz haben wir selbst gezeigt. Wir wissen, wovon unsere Kandidaten sprechen.

OMC-Berlin-Outplacement-Consullting

Hochkompetente, langjährig ausgebildete Senior Berater mit unterschiedlichen fachlichen Ausrichtungen garantieren höchstes Beratungsniveau. Wir beraten mit großer Fachkompetenz, jahrelanger Erfahrung und persönlicher Leidenschaft.

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PERSÖNLICH - Wenn man nach über 25 Jahren als leitende Angestellte und Geschäftsführerin in verschiedenen Unternehmen den Schritt in die Selbständigkeit geht, sorgt das für Aufsehen. Freunde, Familie,…
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HR Trends - Nicht nur in der Fußball-Bundesliga, auch in deutschen Unternehmen ist die durchschnittliche Verweildauer von Führungskräften in den letzten Jahren stetig…
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40. Themenabend bei OMC – Ein Rückblick „Leading in a world of change” war das Thema des 40. OMC-Themenabends ...
OMC Berlin Presse

Pressebereich

Süddeutsche Zeitung vom
16. Oktober 2016


"Im Guten auseinandergehen"

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