Dr. Christiane Ackerhans

ERFAHRUNGEN

Als Diplom-Sozialwirtin hat sie über 20 Jahre Führungskräfte in Veränderungsprozessen beraten und begleitet. Über 10 Jahre war sie in Führungsverantwortung bei Unternehmen der IT, Sicherheit, Automobil- und Schienenfahrzeugbauindustrie in internationalen Strukturen tätig und hat dort als Change Managerin und Organisationsentwicklerin Projekte geplant und begleitet – europaweit und in den USA. Seit 2015 liegt ihr Schwerpunkt in Managementberatung und Coaching. 
Bereits ihre Promotion in Wirtschafts- und Sozialpsychologie beschäftigte sich mit der Rolle von Führungskräften in organisationalen Veränderungsprozessen. Sie ist ausgebildet als Systemischer Business Coach, Conflict Competent Coach und Systemischer Organisations- und Teamentwickler.

Seit 2018 ist sie Beraterin, Trainerin und Coach bei OMC.

KOMPETENZFELDER

Einzel-Outplacement, Career Coaching, Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen, Moderation von Workshops, Entwickeln und Durchführen von Teamentwicklungsmaßnahmen, Trainerin, Executive Business Coach

BESONDERE FÄHIGKEITEN

Stark im Perspektivenwechsel, verbindet Analyse mit Empathie, übersetzt Theorie in den Berufsalltag.
Beratung, Training und Coaching auch in englischer Sprache.