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Hier schreibt OMC für Sie –
persönliches und fachliches rund um das Thema
berufliche Neuorientierung und darüber hinaus.

OMC-Meetup am 16.04.2024: Generationenübergreifendes Führen in der Praxis
Selbst ein Vertreter der Generation X (Jahrgänge 1965-1980), führt Wolfgang Hennen ein Unternehmen mit größtenteils deutlich jüngeren Menschen, die den Generationen Y oder Z angehören. Fast die Hälfte…
OMC-Workshop ‚Konstruktive Mitarbeitergespräche führen‘ am 25.06.2024
Mitarbeitergespräche zu führen gehört zum Alltag jeder Führungskraft. Vielfach wird jedoch unterschätzt, welchen Einfluss diese Gespräche auf die Motivation der Mitarbeiter:innen haben. Eine gute…
Gehen oder bleiben? Wann du den Job besser aufgeben solltest
Viele Fach- und Führungskräfte sind derzeit unsicher, ob sie einen ungeliebten Job aus freien Stücken kündigen oder ob sie noch eine Zeit durchhalten sollen, um später auf einem stabileren…
"Acht Überlebensregeln für die ersten 100 Tage im Job" aus der Podcast-Reihe 'Wegen guter Führung'
Aufstieg oder Abseitsfalle? Die ersten drei Monate im neuen Job entscheiden darüber, ob eine Führungskraft als Hoffnungsträger, Mittelmaß oder gar Fehlbesetzung gilt. Welche Fallstricke und Tipps Sie…
OMC Meetup am 21.11.2023: Low Performance im Unternehmen – so reagieren Sie richtig
"Unsichtbar am Arbeitsplatz, kaum brauchbare Leistungen und bei Stress kommt eine Krankmeldung“, so oder so ähnlich fangen die Gespräche über Low Performer oft an. Durch Digitalisierung, Vernetzung…
OMC-Workshop 'Gezielt mehr Sichtbarkeit im Netzwerk‘ am Freitag, den 10. November 2023
Ein wichtiger Faktor dabei: das Selbstmarketing. Wer sich selbst gut vermarkten kann, wird wahrgenommen und als kompetent und professionell eingeschätzt. Ziel: die eigenen Stärken und Erfolge…
OMC-Workshop 'Trennungsmanagement' am Donnerstag, den 12.10.2023
Ziel dieses Workshops ist es, sowohl HR Verantwortliche als auch Führungskräfte zu befähigen, Trennungsmanagement als einen wichtigen Prozess innerhalb der Organisationsentwicklung aufzusetzen.
Claudia Michalski im Interview: Neue Wege und Herausforderungen für Frauen 50+
Mutig sein und was völlig neues wagen - Claudia Michalski unterstützt Frauen 50 plus, die (beruflich) neue Wege gehen wollen und Herausforderungen suchen. Wie findet man die richtige Aufgabe?
HR-MeetUp in Leipzig am Dienstag, 6. Juni 2023
Netzwerkabend für Personalentscheider für einen kleinen Kreis von HR-Verantwortlichen und Personalentscheider:innen.
OMC Meetup am 16. Mai 2023
Endlich ist es so weit: OMC lädt wieder zu Netzwerkveranstaltungen in die eigenen Räume! Dabei haben wir sanft ‚renoviert‘: Aus dem Themenabend ist jetzt OMC Meetup geworden und auch das Format wurde…
Toolbox Karriere: Selbstbestimmt die eigene Zukunft gestalten
Ihre Karriereplanung ist zu wichtig, um sie den Launen des Zufalls oder der Vorgesetzten zu überlassen: Mit diesem Kurs nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand.
Live-Webinar: Karrierefrage „Gehen oder bleiben“ mit Claudia Michalski
Viele tragen eine solche Entscheidung sehr lange mit sich herum, sind zwar diffus unzufrieden, sehen aber keinen konkreten Ansatzpunkt für eine Entscheidung. Wie durchbrechen Sie diesen…
Lebensgestaltung & Selbstverwirklichung - OMC Life Design-Workshop am 12. & 13. Mai 2023
Das eigene Leben bewusst zu gestalten und sich zu verwirklichen rückt seit Jahren immer stärker in den individuellen Fokus. Vielleicht hast auch du immer wieder das Gefühl, dass etwas fehlt, ohne es…
Claudia Michalski im Börsenblatt: Beitrag zum Thema 'Berufliche Veränderungen'
Ihr Rat, vor allem an Führungskräfte 50+: Sich selbst und andere für entwicklungsfähig zu halten und neue berufliche Wege zu gehen – frei von alten Fußfesseln.
Tipps für die Abschiedsmail: Bewusst 'good bye' sagen
Aus welchem Grund auch immer Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber verlassen (müssen), es lohnt sich, konstruktiv und bewusst Abschied zu nehmen – insbesondere mit Blick auf den Netzwerkgedanken und das…
OMC-Workshop 'Trennungsmanagement' am Dienstag, den 21.03.2023
Ziel dieses Workshops ist es, sowohl HR Verantwortliche als auch Führungskräfte zu befähigen, Trennungsmanagement als einen wichtigen Prozess innerhalb der Organisationsentwicklung aufzusetzen.
OMC-Workshop ‚Einstellungsinterviews führen‘ am 17. Januar 2023
Das Vorstellungsgespräch ist der spannendste Moment im gesamten Bewerbungsprozess für den Bewerben und den zukünftigen Arbeitgeber, wobei bestimmte Herausforderungen insbesondere auf Unternehmensseite…
Podcast mit Claudia Michalski: Wertschätzende und konstruktive Trennungsgespräche
Kann es so etwas wie wertschätzende Trennungsgespräche geben? Wie macht man die als Führungskraft, wie besser nicht, was machen sie aus?
Workforce Transformation: Der große Personalumbau
Eine wesentliche Folge der Digitalen Transformation ist die Workforce Transformation. Erfahren Sie mehr über die fünf dazu gehörenden Elemente.
Alternative Strategien zur Personalgewinnung, Mittwoch, den 12.10.2022, in Leipzig
Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, gehört für Unternehmen heute mit zu den größten Herausforderungen. Worauf es dabei unter strategischen und rechtlichen…
5 Tipps für Führungskräfte, um ein angstfreies Unternehmen zu schaffen
Jahrelang hat in vielen Unternehmen ein Restrukturierungsprogramm das nächste gejagt, Bereiche wurden zusammengelegt, Stellen gestrichen. Vielerorts wurde und wird noch gespart bis fast nichts mehr…
25 Jahre OMC - das ist filmreif
OMC wird 25 Jahre alt. Das Unternehmen ist zu einer festen Größe in der Personalszene geworden und die gemeinsame Reise geht weiter.
OMC-Workshop 'Life Design für Eltern – für mehr Balance im Leben'
Wie wird man der Familie, dem Arbeitgeber und den eigenen Bedürfnissen gerecht? Wie erreicht man wieder mehr Erfüllung, Sinnhaftigkeit und Verwirklichung? Wie findet man eine neue Balance? Speziell…
Claudia Michalski im Interview in KressPro zur Karrierreplanung in der Medienbranche
Wann sollten Führungskräfte den Job wechseln? Wie finde ich attraktive Positionen? Wann fragt man nach dem Gehalt? Außerdem verrät die ehemalige Handelsblatt-Chefin, welche Fehler sie selbst gemacht…
OMC-Workshop 'Trennungsmanagement' am 29.06.2022
Trennungsgespräche zu führen ist für niemanden 
angenehm. Führungskräfte tun sich oft schwer 
damit, die Botschaft in der Sache klar und gleichzeitig 
menschlich wertschätzend zu vermitteln. In diesem…
In Krisenzeiten durch den Change Prozess führen
Legen Sie schon jetzt den Grundstein für den Teamerfolg nach der überstandenen Krise. Die Notwendigkeit zum Change ist durch die Pandemie massiv verstärkt worden: hier zeigt sich, wie schnell externe…
Great Resignation: Die Frustrationstoleranz ist ausgereizt
In den USA breitet sich seit vergangenem Jahr die Great Resignation aus. Claudia Michalski befasst sich in ihrer Kolumne mit der Frage, weshalb der US-Trend auch die deutsche Medienbranche alarmieren…
Employer Branding für Medienunternehmen – Purpose macht den Unterschied
Darum sind Medien für die Generation Y die richtige Branche - Es ist die schlichte Demographie, die es Unternehmen erschwert, qualifizierte und motivierte Beschäftigte zu finden. Das gilt auch für die…
Darum scheitert der Kulturwandel in der Medienbranche so häufig
Sie war eine der ersten Branchen, die sich der digitalen Transformation stellen musste. Sie war eine der ersten Branchen, die Disruption erlebt hat, neue Geschäftsmodelle erarbeitete und schnell…
HR-MeetUp Leipzig am Dienstag, den 6. Juni 2023
Die Veranstaltung richtet sich wie immer an einen kleinen Kreis von HR-Verantwortlichen und Personalentscheider:innen.
Dauerstress Change? Wie Sie als Führungskraft besser mit der Belastung umgehen können.
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Ständige Veränderungen stellen indes für viele Führungskräfte eine enorme Herausforderung dar (siehe VUCA). Sie sollten eine treibende Rolle in Change Prozessen…
Erfolgsmessung bei Change Projekten
Wann können wir von wirklich erfolgreichen Veränderungen sprechen? Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass in Unternehmen nach einem gerade durchlaufenen Change Prozess die Ansichten darüber stark…
Virtueller OMC-Themenabend: ‚New Normal – was kommt nach der Pandemie?‘ am 17.05.2022
Die Veränderungen der Arbeitswelt durch die Pandemie sind offensichtlich. Doch wie wird das Neue Normal aussehen? Schon seit Mai 2020 haben Fraunhofer IAO und die Deutsche Gesellschaft für…
Change Leadership: 10 praktische Empfehlungen für Führungskräfte
Change Leadership wird als „die treibenden Kräfte, Visionen und Prozesse, die eine umfassende Transformation vorantreiben” charakterisiert. In diesem Sinn entwickelt ein Change Leader Visionen eines…
Webinar 'Branchenwechsel leicht(er) gemacht'
„In dieser Branche habe ich keine Perspektive mehr“ denken viele, die im Event-Business oder im Tourismus arbeiten und Corona bedingt keine sicheren Arbeitsplätze mehr haben. Andere möchten die…
OMC Online-Workshop „Change Management kompakt“ mit Carsten Spiegel am 5. Mai 2022
Das Verstehen und Steuern von Veränderungsprozessen ist zu einer Kernkompetenz für Führungskräfte geworden. Sie sind gefordert, für ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter:innen und nicht zuletzt für sich…
Online-Workshop 'Konstruktive Mitarbeitergespräche führen‘ am 5. April 2022
Mitarbeitergespräche zu führen gehört zum Alltag jeder Führungskraft. Vielfach wird jedoch unterschätzt, welchen Einfluss diese Gespräche auf die Motivation der Mitarbeiter:innen haben. Eine gute…
Jobwechsel? Nicht um jeden Preis!
Zum Jahresbeginn sind die Business-Plattformen LinkedIn und Xing, viele Karriere-Blogs und Podcasts voll von Ratschlägen, wie man einen Neuanfang wagt. Sie ermutigen zum beruflichen Neustart und…
Virtueller OMC-Themenabend: 'Typische Fehler in Change Prozessen und wie sie vermieden werden können'
Warum scheitern 70-80% der Change Projekte oder erreichen nicht die gewünschten Ergebnisse? Was sind die immer wiederkehrenden Hindernisse, wie könnten sie überwunden werden? Carsten Spiegel,…
Loslassen: 7 Punkte, um mit dem alten Job abzuschließen
Viele unserer Klientinnen und Klienten bei OMC haben große Schwierigkeiten, sich innerlich von ihrem – teilweise langjährigen – Arbeitgeber zu lösen. Dabei geht es gar nicht um die formale Trennung…
Claudia Michalski ist XING TOP MIND 2021
Kurz vorgestellt: Lean Change Management (LCM) – Change-Modell mit Experimenten
Wussten Sie, dass bis zu 70% der Change-Projekte nicht oder nur teilweise ihr Ziel erreichen? Die Gründe dafür sind vielfältig: mangelnde Planung und Vorbereitung, unklare Ziele der Veränderung,…
Mut zum Jobwechsel durch drei Fragen
Unzufrieden im Job? Gleichzeitig unsicher, ob ein Wechsel möglich ist und wirklich Sinn macht? Das geht vielen Fach- und Führungskräften so. Oft fehlt einfach der Mut, sich zu verändern...
Challenge für die IT im Change Management
Was kann die Unternehmensleitung dazu beitragen, dass die Unternehmens-IT schnell in ihre neue Rolle hineinwächst?
Verkaufen Sie sich nicht unter Wert! Gehaltsangabe im Vorstellungsgespräch
Immer wieder gibt es Unsicherheiten bei unseren Kandidat:innen, ob sie im Bewerbungsgespräch ihr aktuelles bzw. letztes Gehalt angeben sollen oder gar müssen...
Was heißt eigentlich Outplacement? Erläuterungen und Insights dazu von Claudia Michalski im Podcast von PERSONALWELTEN von Nicolas Bogs.
OMC-Online-Workshop ‚Einstellungsinterviews führen‘ am 24. November 2021
Das Vorstellungsgespräch ist der spannendste Moment im gesamten Bewerbungsprozess für den Bewerben und den zukünftigen Arbeitgeber, wobei bestimmte Herausforderungen insbesondere auf Unternehmensseite…
50. OMC-Themenabend: 'Wie Positive Psychologie die Personalarbeit besser macht'
Positive Psychologie ist die Wissenschaft dessen, was Individuen, Organisationen und Gesellschaften dazu befähigt, sich bestmöglich zu entwickeln und aufzublühen. Im Kern geht es um die Frage, was das…
Persönlicher Change: Die Suche nach dem Sinn
Eine sinnvolle Aufgabe zu haben ist ein erstrebenswertes Ziel. Welche Wege dorthin wir mit unseren Kandidat:innen bei OMC gehen, zeigt dieser Beitrag aus der Zeitschrift #changement aus dem Frühjahr…
OMC-Online-Workshop ‚Konflikte erkennen, verstehen und klären‘ am 23. Juni 2021
Die Teilnehmer:innen werden mit ihrem Konfliktverhalten vertraut gemacht und Verhaltensalternativen erprobt. Es entsteht ein geschärftes Bewusstsein zu hinderlichen/förderlichen Verhaltensweisen im…
Jobsuche mit 50+? So klappt es!
Welche Vorbelhalte gegenüber älteren Bewerbern bestehen bei Arbeitgebern und wie kann man sie entkräften?
OMC Online-Workshop „Change Management kompakt“ mit Carsten Spiegel am 3. Juni 2021
Das Verstehen und Steuern von Veränderungsprozessen ist zu einer Kernkompetenz für Führungskräfte geworden – das gilt in der Corona Krise ganz besonders. Sie sind gefordert, für ihr Unternehmen, ihre…
Erfolgreiches Nachfassen im Bewerbungsprozess
Die Bewerbung abgeschickt, aber keine Reaktion erfolgt? Bringen Sie sich in Erinnerung! Das verhindert langwierige Hängepartien im Prozess. Sie gewinnen idealerweise Zeit und Energie, um sich auf die…
XING Lunch-Talk zum Thema Weiterbildung trotz Pandemie am 29.04.2021 um 12 Uhr mit Claudia Michalski
Weiterbildung: Corona als Chance für den Karriereboost. Warten, bis die Wirtschaft wieder anspringt? Nein, danke!
Mit positiver Haltung leichter zum neuen Job
Während der Corona-Krise ist es für Fach- und Führungskräfte eine nahezu traumatische Erfahrung, wenn sie ihren Job verlieren und sich neu orientieren müssen. Wie gelingt es aber, der neuen Situation,…
Die perfekte Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch – XING ProJobs-Webinar mit Claudia Michalski am 21.04.2021
Auch während der Corona-Krise finden Vorstellungsgespräche statt. Gerade in dieser Zeit gibt es viele Job-Wechsel, da manche Unternehmen nun gezwungen sind, Personal zu reduzieren. Insbesondere wer…
OMC-Online-Workshop "Trennungsmanagement" am 14.04.2021
Trennungsgespräche zu führen ist für niemanden 
angenehm. Führungskräfte tun sich oft schwer 
damit, die Botschaft in der Sache klar und gleichzeitig 
menschlich wertschätzend zu vermitteln
Praxis-Tipps für erfolgreiche Video-Interviews
Video-Interviews können, wenn Sie professionell geführt werden, bis auf kleine Abstriche vollständig das herkömmliche persönliche Interview ersetzen.
5 Tipps für den Wechsel aus der Selbstständigkeit in die Festanstellung
Doch wie setzt man als Selbstständiger das Wechselvorhaben konkret um?
Einkommenssteuerfreie Outplacementberatung - Bundesregierung erleichtert berufliche Neuorientierung
Der Gesetzgeber hat im Jahressteuergesetz 2020 festgelegt, dass die vom Arbeitgeber veranlasste und finanzierte Outplacement-Beratung für ausscheidende Mitarbeiter nicht mehr als geldwerter Vorteil…
Referenzschreiben – für wen ist das sinnvoll?
Wir erleben in unserer Beratungspraxis sehr häufig, dass der Gedanke, um ein Referenzschreiben zu bitten, für die meisten Kandidaten sehr ungewohnt ist. Daher möchte ich Sie mitnehmen in mögliche…
Claudia Michalski ist Top-Personalberaterin der Medienbranche
Claudia Michalski ist XING TOP MIND 2020
Job verloren? 8 Tipps zur Soforthilfe
Oft ist nach langjähriger Betriebszugehörigkeit eine Kündigung bzw. das Angebot eines Aufhebungsvertrags ein Schock, und es besteht große Unsicherheit über die nächsten Schritte.
Selbstständig machen trotz Corona?
Für Führungskräfte, die bereits die 50 überschritten haben, stellt sich diese Frage besonders intensiv.
Jobsuche: Wie finde ich eine neue sinnvolle Aufgabe?
Da in jeder Krise auch eine Chance steckt, gibt es immer Möglichkeiten, sein Berufsleben grundsätzlich zu verändern. Wie aber macht man das?
Weiterbildung als Schlüssel zum Erfolg
Viele unserer Kandidaten und Kandidatinnen bei OMC sind in einer Lebensphase angekommen, in der sie eine neue berufliche Herausforderung suchen. Welche Vorteile bringt eine Weiterbildung über das…
So gelingt der Branchenwechsel
OMC erreichen viele Anfragen von Führungskräften aus Krisen-Branchen, die „etwas ganz Anderes“ machen möchten. Viele Manager stellen sich und uns die Frage: Wie kann ein Branchenwechsel gelingen?
Selbstvermarktung für Führungskräfte: 5 konkrete Tipps
Wer viele Jahre in leitender Funktion eines Unternehmens war und dann das Unternehmen verlässt, muss lernen sich selbst optimal darzustellen.
OMC auf der herCAREER 2021 in München
Vom 16. und 17. September 2021 findet die herCAREER in München statt, die Leitmesse für die weibliche Karriereplanung. Das Programm ist umfangreich, speziell für Frauen aus dem Personalbereich wird…
Management virtueller Teams: Aktuelle Herausforderung für Führungskräfte
Führungskräfte sind durch Corona von der schnellen Entwicklung zum Teil überrollt worden, insbesondere, wenn sie bisher keine Erfahrungen mit virtueller Führung sammeln konnten. Dieser Blogartikel…
Podcast zum Thema "Verdeckter Stellenmarkt"
Wie komme ich an Jobs, die nirgendwo ausgeschrieben sind?
Wie bleibt man trotz Rückschlägen bei der Jobsuche motiviert?
Wie können Sie sich selbst aus einem Motivationsloch ziehen? Hier einige konkrete Tipps zur körperlichen und psychischen Stabilisierung.
Passen mein Job und ich noch zusammen?
Wir stellen vermehrt fest, dass es für Viele schwierig ist, eine klare Antwort zu finden
OMC Online-Workshop „Führen in Zeiten der Veränderung“
Erweitern Sie Ihr Know-how über die Dynamik von Veränderungen und diskutieren Sie gemeinsam mit anderen Führungskräften in unserem offenen Format.
Verdeckter Stellenmarkt: Wie kommt man an Positionen, die nicht ausgeschrieben sind?
Wenn Jobs nicht offen ausgeschrieben werden, sollte man als Bewerber selbst aktiv werden und verdeckte Stellen aufspüren.
5 Tipps zur erfolgreichen Jobsuche in der Corona-Krise
Es ist Fakt: Während der Corona-Krise sind mehr als die Hälfte aller Rekrutierungsprozesse in den Unternehmen auf Eis gelegt bzw. komplett zurückgezogen worden. Für Manager, die derzeit eine neue…
Berufliche Trennungen managen und kommunizieren – Kostenfreies Webinar von OMC für Deutsche Fachpresse am 26. Mai 2020
Was tun bei Angst vor Jobverlust in der Krise?
Aus Sicht einer Beratungsgesellschaft zur beruflichen Neuorientierung wie OMC kommt die Corona-Krise zu einem Veränderungs-Turbo gleich, denn die Erfahrungen und das Bewusstsein vieler Arbeitnehmer…
Berufliche Trennungen managen und kommunizieren – Kostenfreies Webinar von OMC für Handelsblatt Fachmedien am 5. Mai 2020
Kündigungen unter Corona-Bedingungen
Gründerszene-Interview mit Claudia Michalski vom 3. April 2020
Raus aus dem Hamsterrad – Corona sei Dank
Mehr Lebensqualität durch gewonnene Zeit | Neue Definition von Karriere und Erfolg
Claudia Cordt engagiert sich bei den BerlinTALENTS®
OMC inside - Ab dem 27. März gehen die BerlinTALENTS® wieder in eine neue Runde. Teilnehmer/innen sind Experten und Führungskräfte aus Berliner Unternehmen. Während der 14-monatigen Qualifizierung…
Downshifting - Warum es so schwer ist, einen Gang runterzuschalten
Vom bewussten Verzicht auf eine traditionelle Karriere
Mit Netzwerken zum neuen Job
Personal Change - Aufbruch in der Lebensmitte
In der täglichen Beratungspraxis stellen wir bei OMC seit einigen Jahren einen deutlichen Trend fest. Viele Manager in der Lebensmitte, die ihren Weg bisher erfolgreich gegangen sind und auch…
Einladung zum Online-Impulsvortrag "Die Kehrseite des Change-Prozesses" am 16. März 2021
Die Pandemie beschleunigt die Veränderungen in der Arbeitswelt noch einmal spürbar und bewirkt einen rasanten Change in der Organisationsstruktur, der Technik und auch der Unternehmenskultur. Doch es…
Einladung zur gemeinsamen Vortragsveranstaltung mit dem DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte am 26. März 2020
Digitale Transformation, Agilität, New Work, das sind die Megatrends einer Arbeitswelt, in der Unternehmen sich einstellen auf die Anforderungen der Zukunft und auf die Bedürfnisse anspruchsvoller…
Diskriminierung von Bewerbern durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz?
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Personalwesen schreitet unaufhaltsam voran.
Einladung zum 49. OMC-Themenabend
Meistens geht es um organisatorische oder technische Fragen, wenn über mobiles Arbeiten gesprochen wird. Diesmal möchten wir die wichtigen arbeitsrechtlichen Aspekte beleuchten, die mit dem Arbeiten…
Innovative Ideen und Trends aus der HR-Szene
4 Jahre Unternehmerin - ein Plädoyer für die Unternehmensnachfolge
Love it, Leave it or Change it
Disziplin im Job - um jeden Preis?!
OMC Life Design Workshop im Salzburger Land vom 22.11. bis 24.11.2019
OMC Life Design bietet Raum, um die aktuelle Situation sowie die individuellen Wünsche, Vorhaben und Ideen zu reflektieren. Dabei werden Design Thinking Methoden mit systemischem Coaching und…
HR Themenabend am 13. November 2019 in Leipzig
Ob Digitalisierung, zunehmende Komplexität oder demografischer Wandel – Unternehmen aller Branchen sind zur Veränderung gezwungen. Im Rahmen unserer Veranstaltung beleuchten wir, wie Sie den Wandel…
OMC auf dem Female Future Force Day 2019 in Berlin
Am 12. Oktober 2019 findet in Berlin der zweite Female Future Force Day statt, veranstaltet von EditionF. Im Mittelpunkt stehen persönliche, berufliche und gesellschaftliche Weiterentwicklung.
OMC auf der herCAREER 2019 in München
Vom 10. bis zum 11. Oktober 2019 findet die herCAREER in München statt, die Leitmesse für die weibliche Karriereplanung. Das Programm ist umfangreich, speziell für Frauen aus dem Personalbereich wird…
Nachlese: Dank an alle Teilnehmer und Mitwirkenden des HR MeetUp am 24.09.19 in Leipzig!
Den Pitch gewann diesmal Lennard Bredenkamp von donity, der uns dann ausführlich eine KI-basierte Softwareanwendung zur täglichen Aufgabenbewältigung und -priorisierung vorstellte.
OMC-Workshop ‚Feedbackkultur – ein Geben und Nehmen‘ 15. Oktober 2019
Viele Unternehmen sind im kulturellen Wandel hin zu einer transparenten Unternehmenskultur, in der die offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gelebt wird und auch kritische…
Innovative Ideen und Trends aus der HR-Szene Leipzig
Wir laden Sie herzlich ein zum nächsten HR MeetUp Leipzig am 24.September 2019 in der Konsumzentrale. Die Veranstaltung richtet sich regelmäßig an einen kleinen Kreis von HR Verantwortlichen und…
OMC auf der Zukunft Personal 2019
Zukunft Personal Europe 2019: OMC ist erstmals mit einem eigenen Stand auf der Messe vertreten und freut sich auf Ihren Besuch!
Einladung zum 48. OMC-Themenabend
Digitale Transformation, Agilität, New Work, das sind die Megatrends einer Arbeitswelt, in der Unternehmen sich einstellen auf die Anforderungen der Zukunft und auf die Bedürfnisse anspruchsvoller…
Einladung zum 47. OMC-Themenabend
Arbeitsunfähig erkrankte Mitarbeiter haben Anspruch auf Unterstützung durch den Arbeitgeber und die Kollegen – soweit es betrieblich machbar ist. Ganz anders sieht es bei denjenigen aus, die eine…
Aus freien Stücken?
Personalmagazin Heft 04/2019: Ein Artikel von Daniela Furkel über die Vorteile von Freiwilligenprogrammen. Verschiedene Unternehmensberater und Geschäftsführer u.a. Claudia Michalski wurden zu diesem…
Nachlese zur herCAREER und zum Female Future Force Day: Frauen mit Haltung
In der letzten Woche habe ich drei sehr intensive Tage auf zwei Veranstaltungen für Frauen erlebt: Zum einen auf der Karrieremesse herCAREER in München (10./11. Oktober) mit einem eigenen Messe-Stand…
Gutes Bauchgefühl alleine reicht nicht – wie trifft man eine professionelle Personalauswahl?
Der Fachkräftemangel ist inzwischen in allen Branchen spürbar, je nach Region mehr oder weniger stark. Es wird immer schwieriger, geeignete Bewerber zu finden. Besonders eklatant wird es in allen…
Einladung zum 46. OMC-Themenabend
Am 13. März 2019 stellt Sarah Bohlmeier in ihrem Vortrag anhand von Beispielen vor wie man neue Arbeitsansätze gemeinsam mit den Mitarbeitern für das eigene Unternehmen entwickelt und gibt...
Nachlese: Leipziger HR Themenabend am 8.11.2018
Am 8.11.2018 fand in unserem Leipzig Office der HR Themenabend „"Trennungsstrategie im Kontext von Employer Branding" statt. Im Mittelpunkt standen 2 Impulsvorträge, die unsere Gäste zu intensiven…
Einladung Buchvorstellung „Zeit für einen Spurwechsel“ am 29. November 2018
Dr. med. Mirriam Prieß, Burnout- und Resilienz-Spezialistin, hält am 29. November einen Vortrag über das Thema: 'Wie wir aufhören uns selbst zu blockieren und dem Leben eine neue Richtung geben"
Nachlese zur herCAREER in München
Am 11. und 12. Oktober  fand die herCAREER in München statt, die Leitmesse für die weibliche Karriereplanung. Das Programm war sehr umfangreich, speziell für Frauen aus dem Personalbereich wird die…
Einladung zum Themenabend am 8. November in Leipzig
Wir laden Sie im Namen von OMC und unserem Partner CMS Hasche Sigle herzlich zu unserer Herbstveranstaltung am 8. November in Leipzig ein. Thema: "Trennungsstrategie im Kontext von Employer Branding"
OMC auf der herCAREER in München
Vom 11. bis zum 12. Oktober findet die herCAREER in München statt, die Leitmesse für die weibliche Karriereplanung. Das Programm ist umfangreich, speziell für Frauen aus dem Personalbereich wird die…
Was ist eigentlich Outplacement?
Outplacement gehört zu den Kern-Dienstleistungen von OMC. Was verbirgt sich eigentlich hinter diesem Begriff?
Selbstständigkeit zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Welche persönlichen Voraussetzungen braucht man, um sich selbstständig zu machen und dabei erfolgreich und zufrieden zu werden? Claudia Michalski hat selbst den Wechsel aus der langjährigen…
Claudia Michalski: Management von Veränderungsprozessen
Munich Communication Lab: Ein Interview mit Claudia Michalski über das Management von Veränderungsprozessen und ihren diesbezüglichen persönlichen Erfahrungen
Einladung zum 44. OMC-Themenabend
"Unternehmenskultur und Führung in Zeiten der Digitalisierung" - Referent: Nicole Kühnert I Dienstag, 18. September 2018 I 18:00 Uhr - Starker Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft 
fordert neue…
Sieben Gründe, warum Sie sich nicht selbstständig machen sollten
Handelsblatt vom 20. Juni 2018: Viele angehende Unternehmer stellen sich das Gründen einfach vor. Doch bevor sie auf die Start-up-Welle aufspringen, sollten sie sieben Punkte überdenken.
OMC Leipzig in neuem Ambiente
Unser im Januar begründetes Leipziger Office ist an einen exklusiven Standort umgezogen: seit Mai diesen Jahres befindet es sich in Premiumlage in der historischen Leipziger Innenstadt.
Vortrag auf dem Kongress der Deutschen Fachpresse
„Tabuthema Trennung – Die verdrängte Seite des Change Managements“ ist der Vortragstitel von Claudia Michalski auf dem Kongress der Dt. Fachpresse am 16./17. Mai.
Rückblick auf den 43. OMC-Themenabend
Es war wieder ein großartiger OMC-Themenabend am 19.4. mit der Arbeitsrechtlerin Katja Hinz, 50 Gästen und vielen Fragen zum Thema „Trennung von langjährigen Mitarbeitern“.
Was heißt eigentlich verdeckter Stellenmarkt?
Süddeutsche Zeitung vom 23. März: Ein Interview mit Claudia Michalski über den verdeckten Stellenmarkt
OMC inside: Unproduktive Mitarbeiter behalten?
OMC inside: Macht es Sinn, leistungsschwache oder unmotivierte Mitarbeiter über Jahre zu ignorieren, nur weil das Unternehmen es verkraften kann?
OMC inside: Unproduktive Mitarbeiter behalten?
OMC inside: Macht es Sinn, leistungsschwache oder unmotivierte Mitarbeiter über Jahre zu ignorieren, nur weil das Unternehmen es verkraften kann?
Einladung zum 43. OMC-Themenabend
43. OMC-Themenabend: Das Streben nach dem „olympischen Team“ durch Verjüngung der Belegschaft, die Einführung modernster Arbeitsmethoden, bei denen „die Alten“ nicht mehr Schritt halten können oder…
OMC eröffnet Büro in Leipzig
OMC verstärkt sich um Carsten Spiegel, 54. Er wird als Regionalleiter Ost ein Beraternetz rund um den Standort Leipzig aufbauen. Erfahren Sie mehr.
Vertrau dir selbst! Intuition als Entscheidungshilfe
10.12.2017 - EDITION F: Intuition ist wertvoll. Denn sie entsteht auch aus der unbewussten Wahrnehmung und Informationsverarbeitung. Erfahren Sie mehr im Artikel von Claudia Michalski.
Interview über den Einsatz von Outplacement
Wie angesehen das lnstrument der Outplacement-Beratung ist und wie es eingesetzt werden kann, darüber sprach eb - Elektrische Bahnen mit Claudia Michalski.
Neuer Kooperationspartner für OMC
OMC inside: Wir freuen uns über die Kooperation mit dem Deutschen Institut für Aufsichtsräte, German Institute of Directors. Erfahren Sie mehr.
7 Anzeichen, dass dir bald gekündigt wird
EDITION F vom 16. Oktober 2017: Eine Kündigung kommt nicht aus heiterem Himmel – vielmehr gibt es deutliche Anzeichen dafür, dass man bald seinen Job verlieren könnte.
Tabu-Thema Trennung
OMC inside: Die dunkle Seite des Change Managements. Warum wird das Thema Trennung in Change Prozessen nie erwähnt? Was macht Trennung zum Tabu-Thema?
20 Jahre OMC - Es war uns ein Fest!
OMC inside: Am 7. September war es soweit: Kunden, Kandidaten, Kooperationspartner, Mitarbeiter und Freunde von OMC trafen sich in der Genusswerkstatt SchmidtZ&Co in der Friedenauer Rheinstraße zur…
20 Jahre OMC – oder wie Begegnungen zum Erfolg führen
OMC inside: Am 7.9.2017 feiert OMC sein 20-jähriges Bestehen. Das ist unglaublich, aber wahr. Lesen Sie mehr.
7 Anzeichen, dass Sie bald Ihren Job verlieren
OMC inside: Fühlen Sie sich in Ihrem Unternehmen nicht mehr sicher? Wir nennen Ihnen 7 Anzeichen dafür, dass Sie bald Ihren Job verlieren könnten. Ein Blog-Beitrag von Claudia Michalski.
Was fehlende Authentizität bewirken kann
OMC inside: Wenn die Rolle nicht passt – was fehlende Authentizität bewirken kann - Ein Beitrag von OMC-Geschäftsführerin Claudia Michalski.
Nachlese zum 42. OMC-Themenabend
Beim OMC-Themenabend am 6. Juli 2017 durften wir Steffen Welsch für eine Keynote zum Thema „Clevere Arbeitszeitmodelle – attraktiv und produktiv“ begrüßen.
Einladung zum 42. OMC-Themenabend
42. OMC-Themenabend: „Clevere Arbeitszeitmodelle – attraktiv und produktiv “ am 6. Juli 2017
Führung im Wandel
11. Mai 2017 - boersenblatt.net: Artikel von Claudia Michalski zum Thema "Führung im Wandel"
Kinderlose Manager auf Sinnsuche
09. Mai 2017 - EDITION F: Artikel von Claudia Michalski zum Thema "Kinderlose Manager auf Sinnsuche"
Mein erstes Jahr bei OMC
OMC inside - Unsere Key Account Managerin Kirsten Marks-Ruhnke berichtet über ihr erstes Jahr als Mitarbeiterin bei OMC.
AWS-Tagung 2017
Keynote-Vortrag - Am 9. Mai hält unsere Geschäftsführerin Claudia Michalski die Key Note bei der AWS-Tagung 2017 in Schwerin zum Thema „Unternehmensführung im Wandel“.
AC verrät nicht, ob die Chemie stimmt
10. April 2017 - Berliner Morgenpost: Interview mit Claudia Michalski zum Thema "Assessment-Center"
Einladung zum 41. OMC-Themenabend
„Strategische und Rechtliche Aspekte beim Personalumbau“ - Die Referenten werden über die Besonderheiten von Personalabbau bei gleichzeitigem Personalaufbau sprechen.
HR-RoundTable in Berlin
Veranstaltung - Der HR Round Table in Berlin fand am 6. März statt. Den HR-Guide-Vortrag hielt Frau Claudia Michalski, Geschäftsführende Gesellschafterin von OMC OpenMind Management Consulting GmbH:
OMC Alumni-Abend 2017
OMC inside - Menschen wieder zu treffen, die wir als Berater bei deren in der Regel intensiven Reise der beruflichen Neuorientierung unterstützen durften, ist immer wieder ein Geschenk.
Jobwechsel in der Probezeit
Top Artikel 2017: Der von Claudia A. Cordt verfasste Blogartikel "Jobwechsel in der Probezeit" zum Thema "Bewerbungsprozess" wurde durch stellenonline prämiert und zum Top Artikel 2017 ausgezeichnet.
HR Management in Digitalen Welten
HR Trends - Die Agentur kindai:projects lädt am 8. Dezember zur kindai:tour in Berlin ein. Die Teilnehmer werden erfahren, wie und wo man Digital Natives gewinnt und wie sich in diesem Zusammenhang…
Nachlese zum 40. Themenabend "Leading in a world of constant change"
Veranstaltung- 40. Themenabend bei OMC – Ein Rückblick „Leading in a world of change” war das Thema des 40. OMC-Themenabends ...
Einladung zum 40. OMC-Themenabend
Karriere 360° - „Leading in a world of constant change“ – Anforderungen an Führung im Wandel Rerefentin: Felicitas von Kyaw, Vice President Human Resources bei Vattenfall (Business Area Customers &…
Ein Jahr Unternehmerin – eine Bilanz
OMC inside - Wenn man nach über 25 Jahren als leitende Angestellte und Geschäftsführerin in verschiedenen Unternehmen den Schritt in die Selbständigkeit geht, sorgt das für Aufsehen. Freunde, Familie,…
Im Guten auseinandergehen
14. Oktober 2016 - Süddeutsche Zeitung: Artikel zum Thema "Neuorientierung"
Trennungsmanagement: Gerichtliche Auseinandersetzungen schaden der Reputation
20. April 2016 - PR-Journal: Artikel zum Thema "Trennungsmanagement"