Kirsten Marks-Ruhnke

ERFAHRUNGEN

Sie war langjährig für verschiedene große Unternehmen der Medienbranche in den Bereichen Vertrieb und Marketing tätig. In dieser Zeit betreute sie Kunden aus der klassischen Werbung, der Personalwerbung, der Online-Kommunikation und der PR. Sie verfügt über Erfahrung im Projekt-Management und der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Heute berät sie Unternehmen zu Themen rund um Trennungsmanagement, Outplacement, Training und Coaching und betreut größere Kundenprojekte. Insbesondere ist sie zuständig für die Konzeption und Durchführung von Verfahren zur Eignungsdiagnostik/Potentialanalyse, für die sie nach DIN 33430 zertifiziert ist. Sie kümmert sich um unsere Newsletter und organisiert Fachveranstaltungen und Meetups für Personalverantwortliche.

BESONDERE FÄHIGKEITEN

Serviceorientiert, wertschätzend und analytisch. Verfolgt ihre Ziele mit Beharrlichkeit und bewahrt Ruhe auch in stürmischen Zeiten.