Professionelles Trennungsmanagement
für Unternehmen
HR-Unterstützung und Beratung in allen Trennungsprozessen
Trennungsprozesse zu managen ist der Alltag von HR Business Partnern in Unternehmen. Insbesondere bei größeren Restrukturierungsmaßnahmen kommen auf die HR-Verantwortlichen besondere Herausforderungen zu. Wir von OMC Berlin unterstützen Sie mit umfassender Beratung und Expertise rund um das Trennungsmanagement.
Trennungsmanagement Strategie, Konzept und Umsetzung
Unser Beratungsangebot erstreckt sich von der strategischen Planung über die Erstellung eines maßgeschneiderten Trennungsmanagement-Konzepts bis hin zur operativen Umsetzung. Wir erarbeiten mit Ihnen einen ganzheitlichen Ansatz, der rechtliche, organisatorische und psychologische Aspekte berücksichtigt.
Trennungskommunikation und -gespräche im Unternehmen
Transparente Kommunikation ist ein Schlüsselfaktor für gelingende Trennungsprozesse. Wir schulen Ihre Führungskräfte und HR-Mitarbeiter im professionellen Umgang mit Trennungsgesprächen und der unternehmensinternen Kommunikation. So wahren Sie Respekt und Vertrauen.
Sichern Sie Motivation und Produktivität im Change
Trennungsprozesse sind Belastungen für ein Unternehmen, die Motivation und Produktivität der verbleibenden Belegschaft zu schützen ist daher oberste Priorität. Mit unserem strukturierten Trennungsmanagement vermeiden Sie Motivationsverluste und Leistungsabfälle in dieser sensiblen Phase.
Wir beraten Sie dabei, wie Sie Ihre Trennungsprozesse optimieren – entweder in individuellen Beratungen oder auch in Workshops wie Sie Trennungsgespräche führen. Selbstverständlich coachen wir Ihre Mitarbeiter:innen auf allen hierarchischen Ebenen, um sie in der herausfordernden Restrukturierungsphase zu stärken.
Terminvereinbarung
Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Informationsgespräch mit uns.
Bitte rufen Sie uns an: 030 79742030
oder kontaktieren Sie uns per Mail.
