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Claudia Cordt

| Gesellschafterin und Geschäftsführerin von OMC

OMC Claudia Cordt Geschäftsführerin
Optimistin, die gerne lacht, Schwieriges etwas leichter machen kann und konsequent nach vorne denkt.

 

ERFAHRUNGEN

Als Diplom-Sozialpädagogin betreute und beriet sie mehr als zwölf Jahre Menschen in Krisensituationen. In diesem Rahmen war sie als Einrichtungsleiterin mit Personalverantwortung tätig – mit dem Fokus, soziale Arbeit wirtschaftlich zu gestalten.

Ende der 90er Jahre bekam sie Kontakt zur Managementberatung OMC Ortleb Management Consulting und wechselte die Branche. Seitdem berät sie erfolgreich Führungskräfte und Spezialisten aus allen Branchen bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Mit dem Schwerpunkt Operation/Beratung bildet sie die OMC-Berater aus und wirkt als Supervisor und Coach. Ausbildungen als NLP-Master, systemischer und lösungsorientierter Coach, Conflict Coach sowie die Zertifizierungen MBTI® und 16PF® und CDP® runden ihr Profil ab. Sie ist als Business & Management Coach Mitglied der European Coaching Association e.V.

Seit Januar 2016 führt sie gemeinsam mit Claudia Michalski als Geschäftsführerin das Unternehmen, dass seit November 2016 als OMC OpenMind Management Consulting GmbH firmiert.
 

KOMPETENZFELDER

OutplacementBeratung (Premium Outplacement, Gruppen Outplacement, Transfermaßnahmen nach § 110 SGB III), Perspektivenberatung, Karriereberatung, Executive Coaching. Onboarding Coaching, Entwickeln, Gestalten und Durchführen von Personalentwicklungsmaßnahmen.

 

BESONDERE FÄHIGKEITEN

Vertrauen schaffen, analytisches Erfassen und Nutzbarmachen komplexer Zusammenhänge, Ressourcen herauskristallisieren und wertschätzend Lernimpulse geben. Kreative Sparringspartnerin, die konsequent nach vorne denkt.