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Foto Karriereberatung Berlin mit einer Führungskraft

Karriereberatung Berlin – Ihr Kompass für Erfolg im Beruf

Für Fach- und Führungskräfte ergibt sich im Laufe des Berufslebens immer wieder die wichtige Frage nach der persönlichen Karriereplanung. Unsere Karriereberatung in Berlin unterstützt Sie gezielt dabei, sich auf wechselnde berufliche Anforderungen einzustellen und Ihren individuellen Karriereweg erfolgreich zu gestalten. Wir helfen Ihnen, Klarheit über Ihre beruflichen Ziele zu gewinnen und den idealen Weg für Ihre weitere Karriere zu finden.

Unsere Leistungen zur Karriereberatung in Berlin

In unserer Karriereberatung in Berlin bieten wir eine Reihe von maßgeschneiderten Leistungsbausteinen an, die speziell auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt werden:

  • Ermittlung Ihrer persönlichen Präferenzen und Potenziale: Wir helfen Ihnen, Ihre Stärken und Neigungen zu erkennen und optimal einzusetzen.
  • Erarbeitung Ihres Markenkerns und Ihrer persönlichen Alleinstellungsmerkmale: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre einzigartigen Eigenschaften zu definieren und hervorzuheben.
  • Produkt- und Zielgruppendefinition: Gemeinsam identifizieren wir Ihre Zielmärkte und die passenden Zielgruppen.
  • Festlegung der geeigneten Karrierestrategie: Wir entwickeln mit Ihnen eine maßgeschneiderte Strategie, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Entwicklung einer Marketingstrategie für Ihre Person: Wir unterstützen Sie bei der Erstellung einer effektiven Selbstvermarktungsstrategie.
  • Einleitung der Realisierung: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung Ihrer Pläne.
Grafik zum Ablauf einer Karriereberatung in Berlin.

Der Umfang der Beratung wird individuell auf Sie zugeschnitten. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die Karriereberatung zu einem Einzel-Outplacement zu erweitern. Dank digitaler Tools bieten wir unsere Beratung auch online an, was eine flexible und ortsunabhängige Zusammenarbeit ermöglicht.

Berufliche Neuorientierung mit unserer Karriereberatung

In der Karriereberatung bei OMC legen wir großen Wert darauf, Ihre Wünsche und Potenziale genau zu analysieren und in Beziehung zu den Chancen auf dem aktuellen Arbeitsmarkt zu setzen. Dabei fokussieren wir uns auf zentrale Fragen, die Ihre berufliche Zukunft betreffen:

  • Was will ich wirklich in meiner Karriere erreichen?
  • Welche Fähigkeiten und Stärken kann ich in meine berufliche Laufbahn einbringen?
  • Was ist mein konkretes berufliches Ziel?

Mit unserer Unterstützung erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihre berufliche Entwicklung. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Sparringspartner auf Augenhöhe zusammen, um gezielt die nächsten Schritte Ihrer Karriere zu planen und erfolgreich umzusetzen.

Ihre Karriere im Fokus – Mit der Expertise der Karriereberater von OMC

Ob beim Berufseinstieg, der Suche nach dem nächsten Job oder der Neuausrichtung Ihres Berufswegs – unsere erfahrenen Karriereberater:innen bieten Ihnen neutrale und kompetente Unterstützung. Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation, identifizieren mögliche Hindernisse und entwickeln klare Zielvorstellungen für Ihre berufliche Zukunft.

Unsere Expert:innen begleiten Sie dabei, Ihre individuellen Stärken und bisherigen Erfolge herauszuarbeiten. Wir definieren nicht nur passende berufliche Ziele, sondern prüfen auch deren Umsetzbarkeit. Daraus entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien, die Sie auf Ihrem Berufsweg nachhaltig voranbringen.

FAQ - Die häufigsten Fragen an unsere Karriereberater

Aufklappbare FAQ mit Pfeil
Für wen ist eine Karriereberatung geeignet?
Karriereberatung ist für Fach- und Führungskräfte geeignet, die ihre berufliche Laufbahn reflektieren, neu ausrichten oder weiterentwickeln möchten.
Welche Themen werden in einer Karriereberatung typischerweise behandelt?
Typische Themen umfassen berufliche Neuorientierung, Entwicklung von Karrierezielen, Stärken- und Schwächenanalyse sowie Strategien zur beruflichen Weiterentwicklung.
Wie findet man einen passenden Karriereberater in Berlin?
Einen passenden Karriereberater in Berlin finden Sie, indem Sie auf Qualifikationen, Berufserfahrung und spezielle Fachgebiete achten und ggf. Empfehlungen oder Bewertungen berücksichtigen.
Was kann ich von einer Karriereberatung erwarten?
Von einer Karriereberatung können Sie eine Vielzahl an individuellen Unterstützungsangeboten, eine klare Zielsetzung, eine professionelle Analyse Ihrer Kompetenzen und konkrete Karrierestrategien erwarten.
Kann die Karriereberatung auch bei einem beruflichen Neustart helfen?
Ja, die Karriereberatung kann besonders hilfreich sein, um einen beruflichen Neustart strategisch zu planen und erfolgreich umzusetzen.
Wie bereite ich mich auf eine Karriereberatung vor?
Bereiten Sie sich auf eine Karriereberatung vor, indem Sie Ihre beruflichen Ziele, bisherige Erfahrungen und Erwartungen an die Beratung reflektieren und zusammenfassen.
Was ist der Unterschied zwischen Karriereberatung und Karrierecoaching?
Der Unterschied zwischen Karriereberatung und Karrierecoaching liegt in der Herangehensweise und dem Schwerpunkt der Unterstützung. Die Karriereberatung konzentriert sich auf die fachliche Analyse und Vermittlung von Wissen rund um den Arbeitsmarkt, Jobs und Bewerbungsstrategien. Sie enthält klare, praxisorientierte Empfehlungen, beispielsweise zur Optimierung von Bewerbungsunterlagen oder zur Auswahl passender Jobangebote. Beim Coaching setzt man stärker auf die persönliche Entwicklung und Selbstreflexion. Menschen werden darin unterstützt, ihre individuellen Stärken, Werte und Ziele zu erkennen.