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OMC Outplacement Workshopangebote

OMC - Offene Workshops

OMC-Workshop 'Trennungsmanagement' am 29.06.2022

Trennungsmanagement ist ein integraler Bestandteil der Organisationsentwicklung in Unternehmen, keine Sondermaßnahme in Ausnahmefällen. Trennungen gehören im beruflichen Alltag von Führungskräften und Personalfachleuten dazu.

Trotzdem ist Trennungsmanagement in vielen Unternehmen wenig geübt, wird oft als Tabu behandelt und in seiner Wirkung unterschätzt. In unserer Workshopreihe möchten wir mit den Verantwortlichen in Unternehmen erarbeiten, wie Trennungsprozesse möglichst ohne Schaden für Produktivität und Image durchlaufen werden können.

Die Workshops können aufeinander aufbauend als auch je nach Interessenlage einzeln gebucht werden.


 

OMC-Workshop 'Trennungsgespräche führen' am 29.06.2022
in den Räumen von OMC


Trennungsgespräche zu führen ist für niemanden angenehm.

Führungskräfte tun sich oft schwer damit, die Botschaft in der Sache klar und gleichzeitig menschlich wertschätzend zu vermitteln. HR Business Partner haben meist mehr Routine in der Gesprächsführung, werden aber insbesondere bei größeren Restrukturierungsmaßnahmen persönlich stark belastet.

In diesem Workshop wird nicht nur das geeignete Rüstzeug zur Führung von Trennungsgesprächen vermittelt und praktisch geübt, sondern der gesamte Prozess von der Vorbereitung bis zur Nachsorge thematisiert. Ein wichtiger Bestandteil ist auch die Kommunikation nach innen und außen sowie der Umgang mit den verbleibenden Mitarbeitenden.

 


Auf Anfrage:

OMC Online-Workshop "Einstellungsinterviews führen"
Vom Fragenkatalog zum Gespräch auf Augenhöhe gelangen

OMC Online-Workshop "Konstruktive Mitarbeitergespräche führen"
Leitfaden zur Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von unterschiedlichen Mitarbeitergesprächen

 

Für weitere Informationen oder Anfragen wenden Sie sich bitte direkt an
Kirsten Marks-Ruhnke:

kirsten.marks-ruhnke@omc-berlin.de oder 030 7974 2030.

 

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