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OMC Outplacement Workshopangebote

OMC - Offene Workshops


Trennungsmanagement

Trennungsmanagement ist ein integraler Bestandteil der Organisationsentwicklung in Unternehmen, keine Sondermaßnahme in Ausnahmefällen. Trennungen gehören im beruflichen Alltag von Führungskräften und Personalfachleuten dazu.

Trotzdem ist Trennungsmanagement in vielen Unternehmen wenig geübt, wird oft als Tabu behandelt und in seiner Wirkung unterschätzt. In unserer Workshopreihe möchten wir mit den Verantwortlichen in Unternehmen erarbeiten, wie Trennungsprozesse möglichst ohne Schaden für Produktivität und Image durchlaufen werden können.

Die Workshops können aufeinander aufbauend als auch je nach Interessenlage einzeln gebucht werden.


 

OMC Online-Workshop "Einstellungsinterviews führen" am 24.11.2021

Das Vorstellungsgespräch ist für Bewerber wie auch für den zukünftigen Arbeitgeber der spannendste Moment im ganzen Bewerbungsprozess.
Die Herausforderung auf Unternehmensseite: Jedem Bewerber das Gefühl zu geben, individuell wahrgenommen zu werden und trotzdem eine größtmögliche Objektivität und Vergleichbarkeit zu wahren.
Um die beteiligten Akteure (HR und Fachvorgesetzte) optimal auf das Führen von Einstellungsgesprächen vorzubereiten, bieten wir einen Workshop zu diesem Thema an.

 


Auf Anfrage:

OMC Online-Workshop "Herausforderung Kurzarbeit"
Zusammenhalt, Motivation und Zuversicht im Team stärken

OMC Online-Workshop "Herausforderung Home-Office"
Ziele und Strategien für erfolgreiche virtuelle Teams und deren Führung


 

Für weitere Informationen oder Anfragen wenden Sie sich bitte direkt an
Kirsten Marks-Ruhnke:

kirsten.marks-ruhnke@omc-berlin.de oder 030 7974 2030.

 

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