OMC - Offene Workshops

 

Trennungsmanagement ist ein integraler Bestandteil der Organisationsentwicklung in Unternehmen, keine Sondermaßnahme in Ausnahmefällen. Trennungen gehören im beruflichen Alltag von Führungskräften und Personalfachleuten dazu.

Trotzdem ist Trennungsmanagement in vielen Unternehmen wenig geübt, wird oft als Tabu behandelt und in seiner Wirkung unterschätzt. In unserer Workshopreihe möchten wir mit den Verantwortlichen in Unternehmen erarbeiten, wie Trennungsprozesse möglichst ohne Schaden für Produktivität und Image durchlaufen werden können.

Die Workshops können aufeinander aufbauend als auch je nach Interessenlage einzeln gebucht werden.

 

Auf Anfrage:

OMC Online-Workshop 'Trennungsmanagement'
Rüstzeug zur Führung von Trennungsgesprächen und Thematisierung der Vorbereitung bis zur Nachsorge.

OMC Online-Workshop 'Trennungskommunikation'
In Trennungssituationen ist eine klare und trotzdem wertschätzende Kommunikation entscheidend.

OMC Online-Workshop 'Einstellungsinterviews führen'
Vom Fragenkatalog zum Gespräch auf Augenhöhe gelangen.

OMC Online-Workshop 'Konstruktive Mitarbeitergespräche führen'
Leitfaden zur Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von unterschiedlichen Mitarbeitergesprächen.

 

Für weitere Informationen oder Anfragen wenden Sie sich bitte direkt an
Kirsten Marks-Ruhnke:

kirsten.marks-ruhnke@omc-berlin.de oder 030 7974 2030.