ERFAHRUNGEN
Nach dem Studium der Regionalwissenschaften (Westasienwissenschaften/Ökonomie) und einem Auslandssemester in Ankara langjährige Tätigkeit als Prokurist und kaufmännischer Leiter für einen großen internationalen Baukonzern, Schwerpunkt Personal und Controlling. Inspiriert von vielfältigen Personalthemen, ist er seit 2006 im Bereich der Personalberatung und -vermittlung, dem Change Management sowie der Restrukturierungsberatung aktiv, sowohl selbständig als auch im Auftrag großer internationaler Personalberatungsunternehmen als Niederlassungsleiter und Regionalleiter für die Region Ostdeutschland.
Seit Jahresbeginn 2018 Regionalleiter Ost bei OMC, verantwortlich für das Büro in Leipzig.
KOMPETENZFELDER
Change Management, Organisationsentwicklung, Outplacement Beratung, Perspektivenberatung, Karriereberatung von Fach- und Führungskräften, Business Coaching
BESONDERE FÄHIGKEITEN
Branchenerfahrung im Bauwesen, Engineering und Consulting. Schwerpunkt auf der Beratung von technischen Führungskräften und Vertrieb. Nachhaltig und motivierend.
Beratung auch in englischer und türkischer Sprache.