Simone Olbert
| Executive & Leadership Coach
Menschen in Veränderungsphasen zu begleiten – ob in Führung, Karriere oder im Team – bedeutet für mich, Klarheit zu schaffen und neue Perspektiven zu öffnen.
ERFAHRUNGEN
Mit dem Hintergrund als Diplom-Psychologin, Executive MBA (INSEAD) und 15 Jahre in internationalen Führungs- und HR-Rollen, hat sie sich in der Führungskräfte-Entwicklung und Unternehmensberatung darauf spezialisiert, das Unsichtbare sichtbar zu machen und subtile Veränderungen zu leiten, die neue Möglichkeiten eröffnen.
Sie unterstützt CEOs, Führungskräfte und Leadership-Teams bei komplexen Entscheidungen, Veränderungen und persönlichen Karrierewegen und moderiert Leadership-Offsites, Team-Entwicklungen und Karriere-Workshops.
KOMPETENZFELDER
Executive und Leadership Coaching, Team- und Organisationsentwicklung, Karriere- und Transition-Coaching, Change und Transformation, Kommunikation & Konfliktlösung
BESONDERE FÄHIGKEITEN
Mit Empathie begleitet sie schwierige Phasen, analysiert komplexe Situationen und bringt sie mit Klarheit und Struktur auf den Punkt. Sie ermutigt Menschen, ihre Komfortzone zu verlassen, ohne den Boden unter den Füßen zu verlieren und erkennt verdeckte Dynamiken und Muster, um Lösungen zu entwickeln, die wirken.
Beratung auch in englischer Sprache.
