Die jüngere Generation hat keinen Leistungsgedanken und hält sich nicht an Vereinbarungen. Sie ist ausschließlich freizeitorientiert und lehnt Überstunden konsequent ab…
Bestimmt haben Sie schon ähnliche Geschichten gehört oder sogar selbst erlebt. Stimmt diese Beschreibung oder sind das Vorurteile?
Nutzen Sie die Gelegenheit, mit anderen Führungskräften ins Gespräch zu kommen und sowohl herausfordernde Erlebnisse als auch Erfolgsgeschichten auszutauschen und einen Blick auf erste Forschungsergebnisse zu werfen.
Dieses Seminar bietet eine Austauschplattform für Führungskräfte: Wie gehen Sie mit vier Generationen im Unternehmen um? Welche Erfahrungen haben Sie mit den Baby Boomern und den Generationen X, Y und Z gemacht? Welche Vorteile ergeben sich aus einem Generationenmix?
Schwerpunkte
- Was die vier Generationen kennzeichnet: Einflussfaktoren, Motivation und Wertehaltung.
- Generationenkonflikt oder Erfolg durch Generationenmix?
- Erfahrungsaustausch: Denken die Boomer wirklich nur an ihre Rente? Ist die Generation Z vielleicht besser als ihr Ruf?
- Führung, die mit der Zeit geht: Wie muss sich Führung verändern, um alle Generationen zu erreichen?
- Die Generationenreise: Was braucht es, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gestalten?
Zielgruppe: Führungskräfte
Referentin: Dr. Christiane Ackerhans | Senior Beraterin, Executive Coach
Workshopgröße: bis zu 8 Personen
Preis pro Teilnehmer:in: EUR 498,- zzgl. 19% MwSt.
(Mittagessen, Obst, Snacks und Getränke sowie Arbeitsunterlagen inklusive)
Wann: Donnerstag, dem 17.10.2024, von 9:00 bis 17:00 Uhr
Wo: in unseren Räumen in der Schloßstr. 97, 12163 Berlin
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