In Zeiten des Fachkräftemangels ist für Arbeitgeber der Schutz ihrer Reputation essentiell. Gerade schlechte Bewertungen auf Portalen wie kununu sind Gift für das Employer Branding. Unternehmen sind daher gut beraten, bei der Trennung von Mitarbeitenden Vorsorge zu treffen, dass keine negativen Äußerungen in der Presse und keine vernichtenden Bewertungen in Arbeitgeberportalen landen.
Pascal Croset, Fachanwalt für Arbeitsrecht der Kanzlei CROSET – Fachanwälte für Arbeitsrecht stellt vor, welche Klauseln in Aufhebungsverträgen und gerichtlichen Vergleichen rechtlich zulässig sind und in der Praxis sicher Konflikte vermeiden.
Bei Fingerfood und Wein freuen wir uns auf die fachliche Diskussion und das Netzwerken in lockerer Atmosphäre. Seien Sie dabei am
Donnerstag, dem 5. Dezember 2024, um 18:00 Uhr
OMC‐Büro, Schloßstraße 97, 12163 Berlin‐Steglitz
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kirsten Marks‐Ruhnke: kirsten.marks-ruhnke@omc-berlin.de / 030 – 7974 2030
Da die Plätze limitiert sind, empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung:
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