Digitale Transformation, Agilität, New Work, das sind die Megatrends einer Arbeitswelt, in der Unternehmen sich einstellen auf die Anforderungen der Zukunft und auf die Bedürfnisse anspruchsvoller Arbeitnehmer. Doch zuvor gilt es Veränderungen herbeizuführen – in der Struktur, in der Technik und besonders in der Unternehmenskultur. Das ist spannend und notwendig und deshalb auch viel diskutiert. Nur ein Thema wird in der Diskussion oft totgeschwiegen: was, wenn Mitarbeiter nicht mitgehen wollen oder können?
„Die Kehrseite des Change Prozesses –
wenn Mitarbeiter auf der Strecke bleiben“
Claudia Michalski, Geschäftsführende Gesellschafterin von OMC, will dieses Tabu aufbrechen und spricht über
- Mitarbeiter für den Change-Prozess gewinnen
- Umgang mit Mitarbeitern, die den Change-Prozess nicht unterstützen (können oder wollen)
- Interne und externe Kommunikation personeller Veränderungen
Anschließend besteht bei Fingerfood und Getränken die Möglichkeit zum fachlichen Austausch und zu persönlichen Gesprächen. Seien Sie dabei am
11. September 2019
18:00 Uhr, Begrüßung ab 17:30 Uhr
OMC‐Büro, Schloßstraße 97, 12163 Berlin‐Steglitz
Da die Plätze limitiert sind, empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung.
Eine E‐Mail‐Bestätigung Ihrer Reservierung erhalten Sie spätestens eine Woche vor der Veranstaltung.
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