Durch Motivation von der Gruppe zum Team

In diesem Training erhalten Führungskräfte Einblick in Arbeitsstile und deren Motivatoren, die das Sozial- und Arbeitsverhalten bestimmen können. 
Ob Menschen als Team zusammenarbeiten, hängt wesentlich von den gruppendynamischen Prozessen zwischen ihren Mitgliedern ab. Ziel dieses Trainings ist es, sich und andere besser verstehen zu können. Sie erhalten eine Einführung in die verschiedenen Teamrollen und ihre Bedeutung für das Gesamtergebnis. 

​Schwerpunkte 

• Arten der Mitarbeitermotivation und deren Auswirkungen auf das Team 
• Den eigenen Arbeitsstil und den Arbeitsstil des Gegenübers erkennen 
• Motivatoren und Kommunikationsstile erkennen und professionell einsetzen 
• Rollen- und Kommunikationsverhalten im beruflichen Alltag 
• Teamentwicklung und Teamrollen: von der Gruppe zum Team 

Methoden

Demonstration, Einzel- und Gruppenarbeit, Bearbeitung von Fallbeispielen

Ergebnis 

• Arbeitsstile und deren Motivatoren erkennen und nutzen 
• Rollen und Beziehungen für den Teamerfolg einsetzen 
• Aus Gruppen Teams formen