Positive Leadership - Positive Psychologie in der Führung

Dieses Training unterstützt Führungskräfte dabei, auf der Basis der positiven Selbstführung die Motivation und Leistung ihrer Mitarbeitenden mit Hilfe der Positiven Psychologie zu steigern.

Wer Teams zu Höchstleistungen führen möchte, muss seine eigenen Stärken und Ziele kennen. Das PERMA-Lead-Prinzip hilft, seine Eigenwahrnehmung mit der Realität abzugleichen. Stärken ausbauen, positive Emotionen kultivieren, das Miteinander fördern, Sinn vermitteln und damit mehr Freude, Kreativität und Leistung in die Arbeit bringen – das sind die Ziele, die mithilfe des Positiven Führens erreicht werden können.

Schwerpunkte

- Positve Selbstführung

• Aktuelle Anforderungen an eine Führungspersönlichkeit
  – von Generation Y bis VUKA

• Die eigene Führungspersönlichkeit erkennen

• Stärkenorientierte Selbstführung

• Positive Fehlerkultur etablieren – was heißt das?

• Das Mindset: Spaß und Freude als Leistungstreiber begreifen

- Positve Leadership

• Grundlagen der Positiven Psychologie nach Seligman
• Positive Leadership als neue Führungsmethode verstehen
• PERMA-Lead: Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning, Accomplishment
• Ergebnisse und Hindernisse von Positive Leadership
• Nachhaltigkeit: Etablieren der Methode

Methoden

Input, Demonstration, Einzel- und Gruppenarbeit, Bearbeitung von Fallbeispielen

Ergebnisse

• Grundlagen von Positive Leadership kennenlernen
• Methoden und Tools, um stärkenorientiert und sinnvermittelnd führen zu können
• Mehr Motivation – auch in Zeiten der Veränderung