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Neuro-Leadership und authentische Führung

Neuro-Leadership und authentische Führung

Dieses Training bestärkt Führungskräfte darin, den eigenen authentischen Führungsstil zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung zu finden.

Den eigenen Führungsstil zu entwickeln und weiter an der Optimierung zu arbeiten, ist eine lebenslange Aufgabe für Führungskräfte. Nur wenn die eigene Authentizität in der Führung gewahrt ist, ist man glaubwürdig und wirkungsvoll. Im Arbeitsalltag bleibt meist keine Zeit, sich seiner eigenen Wirkung und Methodik als Führungskraft bewusst zu werden.

Ziel dieses Seminars ist es, ein Bewusstsein für die eigenen Führungsstärken zu entwickeln, das eigene Führungsverhalten zu evaluieren und an modernen Führungsstilen auszurichten. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den neuesten Erkenntnissen aus den Neurowissenschaften, die immer besser erklären, wer wie tickt und wie die Führung darauf reagieren kann

Schwerpunkte

  • Eine kleine Reise durch die Führungsforschung
  • Die 5 Dimensionen authentischer Führung
  • Bedeutung von Führungsstilen für die Motivation von Mitarbeiter:innen
  • Neuro-Leadership: Was brauchen meine Mitarbeiter:innen?
  • Selbstreflexion: Welcher Führungsstil passt zu mir und meinem Team?

Methoden 

Theorie-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Bearbeitung von Fallbeispielen

Ergebnisse 

  • Kenntnis über verschiedene Führungsstile und deren situationsbedingte Anwendung unter Berücksichtigung der eigenen Persönlichkeit
  • Erkennen und Entwickeln des eigenen, authentischen Führungsstils
Ich will aufwärts

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