Outplacement, Führungswechsel, Restrukturierung, Karriereentscheidungen – die Themen, die HR-Verantwortliche und Führungskräfte wirklich bewegen. Das OMC-Team teilt hier Einblicke aus über 20 Jahren Beratungspraxis: fundiert, direkt anwendbar und nah an den Herausforderungen, die unsere Klienten täglich beschäftigen.


In unserer Beratungspraxis begegnen wir diesem Moment regelmäßig. Eine Führungskraft, Mitte oder Ende 40, gut vernetzt, respektiert in ihrer Branche und trotzdem überzeugt: Hier geht es für mich nicht mehr weiter. Manchmal ist es eine Restrukturierung, die den Anstoß gibt. Manchmal ist es das leise Gefühl, seit Jahren dieselbe Rolle in wechselnden Unternehmen zu spielen. […]













