Remote Leadership - Führen und Kommunizieren
im Homeoffice 

Dieser Workshop stärkt Remote-Leadership-Skills und unterstützt Remote Leader darin, ihr Team auch virtuell erfolgreich zu führen.

Flexible Arbeitszeiten und -orte werden für Führungskräfte wie Mitarbeiter:innen immer wichtiger. Und auch die Umstellung auf Home-Office im Zuge der Corona-Krise sorgt dafür, dass immer mehr Führungskräfte aus der Ferne führen. Remote Leadership ist angesagt!

Als neue Form der Führung ist Remote Leadership immer dann nötig, wenn Führungskraft und Mitarbeiter:innen ‚remote‘ – also von verschiedenen Standorten aus – miteinander arbeiten. Den Führungskräften muss es dann gelingen, ihre Teams auch virtuell aus der Ferne erfolgreich zu führen. Darüber hinaus ist Remote Leadership eine entscheidende Voraussetzung, dass eine Digitalisierungsstrategie im Unternehmen umgesetzt und die digitale Zusammenarbeit gelingen kann.

Schwerpunkte

• Führen aus der Ferne: Herausforderungen & Chancen
• 7 Erfolgsfaktoren echter Remote Leader
• Pulse Check: Psychologische Sicherheit und Vertrauen
• Werte und Ziele für effizientes und erfolgreiches Führen auf Distanz erarbeiten
• Lösungsansätze und Maßnahmen für erfolgreiches remote Leadership entwickeln
• Commitment für den Alltagstransfer vereinbaren

Methoden

Demonstration, Gruppenarbeit, Reflexion und praktischen Übungen, Bearbeitung von Fallbeispielen

Ergebnisse

• Persönliche Remote-Leadership Ziele und Entwicklungspotenziale
• Konkrete Maßnahmen für den Alltagstransfer
• Nachhaltige Wirkung erzielen