Veränderungen können sich von langer Hand ankündigen oder völlig unvorbereitet eintreffen, wie die hinter uns liegenden Monate gezeigt haben. In beiden Fällen wird von Führungskräften erwartet, dass sie sich selbst und ihr Team tatkräftig und erfolgreich durch diese Veränderung leiten.
Erweitern Sie Ihr Know-how über die Dynamik von Veränderungen und diskutieren Sie gemeinsam mit anderen Führungskräften in unserem offenen Format. Unser Online-Workshop gibt Ihnen Impulse, wie Sie mit Struktur und Empathie der nächsten Veränderung gut vorbereitetet entgegengehen.
Wesentliche Inhalte:
- Den Wandel sinnvoll gestalten: Was soll verändert werden?
- Mein Veränderungsumfeld analysieren (Stakeholder und Einflussmöglichkeiten)
- Bedürfnisse in der Veränderung: Was füttert den Widerstand?
- Erfolgreiche Kommunikation und den Dialog mit den Mitarbeiter:innen fördern
- Als Führungskraft selbst stabil im Wandel bleiben: Die eigene Haltung
Zielgruppe: Führungskräfte und Projektmanager:innen
Referentin: Dr. Christiane Ackerhans, Senior-Beraterin und Executive Coach
Teilnehmerzahl: bis zu 6 Personen
Preis pro Teilnehmer:in: 198,- € + MwSt.
Datum: Dienstag, 11. August 2020, 9:00 bis 13:00 Uhr
Der Workshop findet online per Zoom statt.
WICHTIG: Sie erhalten nach dieser Anmeldung eine Auftragsbestätigung und weitere Informationen. Die Rechnungslegung erfolgt mit Durchführung des Workshops. Stornierungen können kostenfrei bis 7 Tage vor dem Seminartermin akzeptiert werden, danach werden 50% der Kosten in Rechnung gestellt. Bei Ausfall eines Seminars durch Krankheit, organisatorische Notwendigkeit, höhere Gewalt oder sonstige unvorhersehbare Ereignisse besteht kein Anspruch auf Durchführung der Veranstaltung. Bereits bezahlte Gebühren werden dann zurück erstattet. OMC oder beauftragte Trainer:in können in solchen Fällen nicht zum Ersatz von Reise- und Übernachtungskosten sowie Arbeitsausfall, entgangenem Gewinn oder Ansprüchen Dritter verpflichtet werden.
