Zu häufig wird die Trennung von Mitarbeitenden und Führungskräften noch als Tabu behandelt und nicht offen besprochen. Dadurch kommt es in Trennungsprozessen zu Fehlern mit gravierenden Folgen: Arbeitgeber-Image und Employer Branding werden beschädigt.
Unser Ziel ist es daher, sowohl HR Verantwortliche als auch Führungskräfte zu befähigen, Trennungsmanagement als einen wichtigen Prozess innerhalb der Organisationaufzusetzen.
Unsere Haltung ist: Gute Unternehmen erkennt man nicht nur bei der Einstellung, sondern vor allem bei der Trennung von Mitarbeitenden.
Wesentliche Inhalte:
- Theoretische Grundlagen
• Grundsätze eines gelungenen Trennungsmanagements
• Psychologisches Phasenmodell von Trennungen
- Das Trennungsgespräch
• Vorbereitung
• Idealtypischer Ablauf
• Reaktionstypen / Umgang mit schwierigen Situationen
- Übungen in Kleingruppen
- Erfahrungsaustausch, Learnings
- Trennungskommunikation
• Kommunikation beruflicher Trennungen nach innen und außen
• Umgang mit verbleibenden Mitarbeitenden
Zielgruppe: Führungskräfte und HR-Verantwortliche/People Manager
Referentin: Claudia Michalski, Geschäftsführerin und Trennungsexpertin
Teilnehmerzahl pro Workshop: bis zu 8 Personen
Preis pro Teilnehmer:in: 498,- € + 19% MwSt.
(inkludiert sind Mittagessen, Obst, Snacks und Getränke sowie Arbeitsunterlagen)
Der Workshop findet von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr in unseren Räumen in der
Schloßstr. 97, 12136 Berlin statt.
Hier können Sie sich gerne zu diesem Workshop anmelden:
