Neustart im öffentlichen Dienst

Nach 17 Jahren in einem Medienunternehmen kam die Kündigung. Was zunächst wie ein Rückschlag wirkte, entpuppte sich schnell als Wendepunkt: B. spürte, dass sie nicht einfach den nächsten ähnlichen Job suchen wollte, sondern grundlegend klären musste, welche Arbeit wirklich zu ihr passt. Verlässlichkeit, klare Strukturen und sinnvolle Aufgaben standen plötzlich ganz oben auf der Liste.

Im gemeinsamen Coaching-Prozess ging es nicht darum, schnell wieder irgendwo unterzukommen. B. erarbeitete, was sie wirklich antreibt und was sie hinter sich lassen wollte.

B. wechselte in den öffentlichen Dienst. Heute macht ihr die Arbeit wieder Spaß. Sie schätzt die Entwicklungsmöglichkeiten und die klaren Regeln — ein bewusster Kontrast zu dem, was sie zuvor kannte.

Vier Jahre nach dem Coaching hält B. den Kontakt. Ihr Fazit: