OMC Geschäftsführerin Claudia Michalski wird auf der größten Personalfachmesse mit folgendem Vortrag vertreten sein: „Employer Branding und Trennungsmanagement: Zwei Seiten einer Medaille!"

 

Eine Arbeitgebermarke positiv aufzuladen ist der Sinn des Employer Branding.
Unternehmen tun heute sehr viel dafür, um für potenzielle neue Mitarbeiter attraktiv zu sein:
Sehr flexible Arbeitszeiten, Incentivierungsprogramme, Betriebskindergärten, Gesundheitszentren etc. Wenn sie allerdings gleichzeitig gekündigte Mitarbeiter vor die Tür jagen wie geprügelte Hunde, hat das sehr negative Auswirkungen aufs Employer Branding.

Genau dieser Zusammenhang wird im Vortrag von Frau Michalski näher erläutert und ausgeführt. Denn gute Unternehmen erkennt man nicht daran, wie sie sich bei der Einstellung von Mitarbeiten verhalten, sondern daran wie sie sich von Mitarbeitern trennen!