Frau klebt Post-it an Glaswand während eines Karriereberatungs-Workshops bei OMC Berlin

Klarheit für Entscheider

Strategische Lösungen, die Wirkung zeigen
– Einzel-Outplacement für Führungskräfte mit Weitblick.

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Einzel-Outplacement

Bei OMC erhalten Sie eine individuelle Beratung, die weit über Standard-Bewerbungshilfen hinausgeht – mit nachweisbarem Erfolg und persönlicher Begleitung bis zum Ziel.

    Maßgeschneiderte Beratung
    5.500 Neustarts ermöglicht
    Ø 6,2 Monate bis zum neuen Job
    98 % Erfolgsquote
Unsere Expertise

Das Wichtigste auf den Punkt

Einzel-Outplacement: persönliche 1:1-Betreuung für Fach- und Führungskräfte.

Intern/Extern Kategorien
Analyse, Strategie und aktive Marktbearbeitung – der direkte Weg zum neuen Job.
Erfolgsgarantie bis zum Ziel.
Begleitung bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag – mit messbarem Ergebnis.
Nachweislich wirksam.
98 % Erfolgsquote und im Schnitt nur 6,2 Monate bis zur Neupositionierung.
Finanziell abgesichert.
Kosten trägt der Arbeitgeber, für Mitarbeitende steuerfrei.
Benefits

Fokus. Wirkung. Fortschritt.

Die smarte Lösung für nahtlose Abläufe entlang
der gesamten Customer Journey. Einfach integrieren, sicher nutzen –
für mehr Effizienz, Automatisierung und bessere Erlebnisse.

Schneller zur Entscheidung
Unsere Tools und Modelle verkürzen Entscheidungswege und schaffen sofort Orientierung.
Externe Perspektive auf Augenhöhe
Wir denken mit, hinterfragen kritisch – und bringen Struktur in komplexe Situationen.
Spürbare Entlastung im Alltag
Weniger Abstimmung, mehr Ergebnis: Wir übernehmen, ohne loszulassen.
Mehr Wirkung im Wandel
Ob Restrukturierung oder Wachstum – wir sorgen für Klarheit, die mitzieht.
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Mit klarem Blick und Open Mind

Ihr Weg zur beruflichen Neuorientierung

Bei OMC erhalten Sie individuelles Outplacement, das weit über Standard-Bewerbungshilfen hinausgeht. Unsere Senior-Berater haben bereits über 5.500 Kandidat:innen erfolgreich begleitet – mit 98 % Erfolgsquote und durchschnittlich 6,2 Monaten bis zur Neupositionierung. Ob nach Umstrukturierung, Personalabbau oder wenn die Chemie nicht mehr stimmt: Wir verwandeln berufliche Herausforderungen in Chancen für den nächsten Karriereschritt.

Ablauf

Neue Wege brauchen Klarheit

Der strukturierte Prozess des Einzel-Outplacements bietet einen klaren Fahrplan zur beruflichen Neuorientierung und führt Sie systematisch zu Ihrem Ziel – dem neuen Arbeitsplatz.

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Analyse & berufliche Neuorientierung

Wo stehe ich – und wohin soll es gehen?

In der ersten Phase führen unsere Berater eine umfassende persönliche Bestandsaufnahme durch. Dabei analysieren wir Ihre Stärken, Erfolge, Erfahrungen und Qualifikationen. Gleichzeitig erhalten Sie psychologische Unterstützung bei der Verarbeitung der Trennungssituation und dem Aufbau neuen Selbstvertrauens. Das wichtigste Ziel dieser Phase: die Klärung Ihrer beruflichen und privaten Ziele für die nächste Karrierestufe.

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Positionierung & Bewerbungsstrategie

Das eigene Potenzial sichtbar machen

Basierend auf der Analyse entwickeln wir eine individuelle Bewerbungsstrategie für den offenen und verdeckten Stellenmarkt. Dazu gehört die Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen – Lebenslauf, Anschreiben und Online-Profile auf Xing und LinkedIn. Durch intensives Interview-Training bereiten wir Sie optimal auf Vorstellungsgespräche vor, sowohl online als auch persönlich.

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Umsetzung & Vertragsabschluss

Weichen neu stellen

In der finalen Phase nutzen wir das Berater-Netzwerk für die aktive Marktbearbeitung. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Vor- und Nachbereitung der Interviews bis zum Einholen von Feedback. Auch bei der Verhandlung des neuen Arbeitsvertrags und dem Coaching für die ersten 100 Tage im neuen Job stehen wir Ihnen zur Seite.

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Unsere Positionierung

Finde deinen Platz mit klarem Kompass.

Bei OMC zählt, wer du bist, wohin du willst – und wie wir dich dabei unterstützen können.

Flexibel und fair

Kosten & Dauer

Modelle reichen von Pauschalen bis prozentualem Gehalt. Programme können zeitlich befristet oder unbefristet mit Erfolgsgarantie sein – je nach Situation und Ziel.

Begleitung bis zum Vertrag

Erfolgsgarantie

Wir bleiben an Ihrer Seite, bis der neue Arbeitsvertrag unterschrieben ist – oft inkl. Probezeitgarantie. So entsteht echte Sicherheit.

Individuell betreut

Service-Standard

Wir begleiten Führungskräfte und Organisationen in Veränderungsprozessen – mit Haltung, System und dem Mut, Dinge wirklich zu bewegen.

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Mit klarem Blick und Open Mind

Ihr Weg zur beruflichen Neuorientierung

Bei OMC erhalten Sie individuelles Outplacement, das weit über Standard-Bewerbungshilfen hinausgeht. Unsere Senior-Berater haben bereits über 5.500 Kandidat:innen erfolgreich begleitet – mit 98 % Erfolgsquote und durchschnittlich 6,2 Monaten bis zur Neupositionierung. Ob nach Umstrukturierung, Personalabbau oder wenn die Chemie nicht mehr stimmt: Wir verwandeln berufliche Herausforderungen in Chancen für den nächsten Karriereschritt.

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Erfahrung trifft Netzwerk

Erfahrung, die Türen öffnet.

Seit über 25 Jahren begleiten wir Fach- und Führungskräfte erfolgreich in neue Positionen. Unsere Outplacement-Kompetenz verbindet bewährte Qualitätsstandards mit persönlicher Nähe – und eröffnet über ein bundesweites Netzwerk den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. So entstehen neue Chancen, die weit über öffentlich ausgeschriebene Stellen hinausgehen, und echte Sicherheit für den nächsten Karriereschritt.

Branchenfokus

Erfahrung über alle Sektoren hinweg

Jede Branche folgt eigenen Regeln – wir kennen sie. OMC arbeitet seit Jahren an der Schnittstelle von Strategie, Marke und Organisation.

Unser Portfolio

Weitere Erfolgs-geschichten

FAQ

Häufig gefragt

Hier finden Sie blitzschnell Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sie können sich jederzeit per E-Mail melden.

Events

Die nächsten Workshops zum Thema Outplacement

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Event EN
05.05.2025, 00:00 o'clock - 07.05.2025, 00:00 o'clockGraz
Stand D4
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Ankommen

Finde die passende Station für dich – wir zeigen dir den Weg.
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2

Einsteigen

Melde dich unkompliziert bei uns – per Mail, Formular oder direkt vor Ort.
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3

Durchstarten

Wir melden uns schnell zurück und besprechen, wohin die Reise gehen kann.
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