Projektmanagerin
Kirsten Marks-Ruhnke
Sie berät Unternehmen zu Trennungsmanagement, Outplacement sowie Training und Coaching und verantwortet Eignungsdiagnostik/Potenzialanalysen (DIN 33430). Zudem betreut sie größere Kundenprojekte und organisiert Newsletter und Fachformate.
Senior Berater
Kirsten Marks-Ruhnke
Projektmanagerin
Sie haben noch Fragen?
Kirsten beantwortet sie gerne!
Manche Themen lassen sich am besten in einem persönlichen Gespräch klären.
Social Media:
Erfahrungen
„Unser erfolgreichstes Verkaufsargument ist die Empfehlung.“
Das Team
