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Konstruktives Konfliktverhalten

Konstruktives Konfliktverhalten

Konflikte gehören zum beruflichen Alltag, trotzdem ist der Umgang damit für viele Menschen sehr herausfordernd. Über das Online Testverfahren CDP™ Conflict Dynamics Profile und eine vertrauliche Auswertung unter 4 Augen erhalten
Sie einen Überblick über relevante Stellschrauben im Konflikt und das eigene Konfliktverhalten. So kön­nen persönliche Ver­haltens­weisen in konfliktären Situationen betrachtet und hinterfragt und ggf. hilfreichere abgeleitet und ver­tieft  werden.
Ziel ist es, Klarheit in Bezug auf konstruktive und destruktive Verhaltensweisen im Konflikt als auch die eigenen Ausprägungen zu erhalten als auch Bewusstsein für ein konstruktives Verhalten im Konfliktfall zu schärfen.
 
Das Conflict Dynamics Profile™ (CDP™) ist eine effiziente Methode, die auf der Basis evaluierter wissen­schaftlicher Erkenntnisse einen effizienteren Umgang mit Konflikten fördert.


Hintergrund zum Conflict Dynamics Profile® (CDP®)

  • Mitte der 90er Jahre am Eckerd College in St. Petersburg (Florida, USA) von bekannten Psycho­logen und Sozialwissenschaftlern als klassisches Testverfahren entwickelt. Der Test basiert auf langjährigen wissenschaftlichen Untersuchungen mit soliden Werten zu Aussage­kraft und Verlässlichkeit und befindet sich aktuell in der 4. Weiterentwicklungsphase
  • Kein Ergebnis steht für gut/schlecht oder richtig/falsch sondern lediglich für eine Ausprägung, die im individuellen Kontext zu betrachten und zu bewerten ist und erlaubt Vorhersagen über zukünftiges Verhalten
  • Einsatzgebiete sind  u. a. Führung, Recruiting, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching

 

VORGEHEN

  • Ausfüllen eines Online Tests
  • Individuelles und vertrauliches Auswertungsgespräch von ca 1,5 – 2 Stunden

 

Ich will aufwärts

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