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Führungsstile

Führungsstile

Dieses Training bestärkt Führungskräfte darin, den eigenen authentischen Führungsstil zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung zu finden. 
Den eigenen Führungsstil zu entwickeln und weiter an der Optimierung zu arbeiten ist eine lebenslange Aufgabe für Führungskräfte. Nur wenn die eigene Authentizität in der Führung gewahrt ist, ist man glaubwürdig und wirkungsvoll. Im Arbeitsalltag bleibt meist keine Zeit, sich seiner eigenen Wirkung und Methodik als Führungskraft bewusst zu werden. 

Ziel dieses Seminars ist es, ein Bewusstsein für die eigenen Führungsstärken zu entwickeln, das eigene Führungsverhalten abzuprüfen und an modernen Führungsstilen auszurichten. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf „Agiler Führung“, die in Zeiten der Veränderung besonders wichtig ist und besondere Fähigkeiten erfordert. 

Schwerpunkte

  • Bedeutung von Führungsstilen für die Motivation von Mitarbeitern
  • Einführung in verschiedene Führungsstile
  • Agiles Führen im Change
  • Die 5 Dimensionen authentischer Führung Selbstreflexion: Welchen Führungsstil wende ich an?
  • Wie finde ich meinen eigenen Führungsstil?

Methoden

Demonstration, Einzel- und Gruppenarbeit, Bearbeitung von Fallbeispielen

Ergebnisse:

  • Kenntnis über verschiedene Führungsstile und deren situationsbedingte Anwendung unter Berücksichtigung der eigenen Persönlichkeit 
  • Erkennen und Entwickeln des eigenen, authentischen Führungsstils 
Ich will aufwärts

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