de gb
Suchfunktion Lupe
OMC Kommunikationsberatung

Kommunikationsberatung

Im Fall der beruflichen Trennung ist es insbesondere in hohen Management-Ebenen sehr wichtig, eine glaubwürdige Wechselgeschichte zu erarbeiten und auf den geeigneten Kanälen zu verbreiten. In bestimmten Branchen (Medien, Kommunikation etc.) gehört auch die Social Media Kommunikation in eigener Sache in unseren Beratungskontext.

Auf der Basis unserer langjährigen Medienerfahrung unterstützen wir Sie dabei, eine adäquate und Ihrer Laufbahn entsprechende Trennungs-Story zu entwickeln, mit Ihrem Arbeitgeber abzustimmen und inklusive Zeitplan und den wesentlichen Kommunikationskanälen auch im Aufhebungsvertrag zu verankern.

Folgende Themen sind Inhalt unserer Kommunikationsberatung:

  • Erarbeiten einer Wechselstory
  • Timing der Kommunikation ggf. gemeinsam mit dem Arbeitgeber: Wer informiert welche Zielgruppe auf welchem Kanal zu welchem Zeitpunkt?
  • Zielgruppen und Wege der internen Trennungskommunikation: Betriebsrat, Kollegen, Mitarbeiter, gesamte Belegschaft
  • Zielgruppen der externen Trennungskommunikation: Kunden, Dienstleister, Kooperationspartner etc.
  • Formulieren der Abschiedsrede, auf Wunsch auch für den Vorgesetzten
  • Formulieren einer Pressemitteilung und Beratung beim Presseverteiler
  • Kommunikation der Trennung in Social Media


Der Beratungsumfang richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf und wird im Informationsgespräch gemeinsam festgelegt.

Terminvereinbarung

Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Informationsgespräch mit uns. 
Bitte rufen Sie uns an: 030 79742030
oder kontaktieren Sie uns per Mail.

 

Mail senden